Gdynia · Utworzono: 24 mar 2021 · Ostatnia odpowiedź 29 wrz 2022. Witam, piszę w sprawie zabiegu powiększenia piersi. Jestem już po konsultacji i zabieg tuż, tuż (koniec miesiąca 04.2021). Doktor zaproponował wkładki firmy Mentor 400ml. CHỌN TÚI NÀO ĐÂY? MENTOR XTRA HAY NANO CHIP EGRONOMIX? Nếu bạn đang phân vân không biết nên chọn loại túi nào cho phù hợp, thì đây là bài viết dành cho bạn. ⏩ Mentor Extra chắc chắn sẽ chiếm trọn tình cảm của những chị em yêu thích sự tự nhiên, đặc biệt dòng túi VIP xịn xò nhà Mentor được cải tiến với lớp 8. The Mentor: Jay Z. The Protégé: Rihanna. Rih has said that when she met and sung for the then president of Def Jam, Jay Z, he wouldn't let her leave the room until she signed on the dotted 19K views, 0 likes, 0 loves, 0 comments, 0 shares, Facebook Watch Videos from The Plastics Doc: $500 off High Definition Breast Augmentation or Lift with the Mentor “XTRA” implants! This is an The new Mentor Xtra implants give a fuller look to your augmentation but still maintain the softness of their other implants. The decision between the 2 types of implants is the look you are going for. If you want fullness on top and firmness at the maximum projection point, then the Xtra is for you. Hope that helps. Good luck. 22 lut 2023. Obecnie przy podobnych gabarytach jak Ty mam mentora 725ml xtra - rozmiar G. 0. KarolinaPoskart. 22 lut 2023. Operację miałam 14.02.2023. Mój rozmiar piersi to było małe B/A, pod biustem 65/70 cm. Moja waga 47 kg. Mam implanty Motiva 425 ml - idealny rozmiar jak dla mnie. 0. Now, another company, Mentor, has its own line of new round, cohesive silicone gel implants called Mentor MemoryGel Xtra (brand name). They are currently available in 2 profiles/projections Moderate Plus and High. All of these profiles have a large range of implant sizes (in ccs) from 110 or 200 up to 600 or 800!. Po pierwsze dla poznania STRUKTURY PRACY z klientem. Uwielbiasz pracować z drugim człowiekiem, rozmowa i możliwość wsparcia kogoś w rozwiązywaniu jego/jej problemów/wyzwań ładuje Cię 8 views, 2 likes, 0 loves, 0 comments, 0 shares, Facebook Watch Videos from Ts. Bác sĩ Trần Quang Hòa: TÁI KHÁM DÁNG NGỰC MENTOR XTRA THẾ HỆ MỚI => Ưu Có 2 dòng túi ngực đang được ưa chuộng nhất hiện nay là túi ngực Mentor Xtra và Nanochip Ergonomix. Cùng theo chân Thẩm mỹ viện Sline so sánh ưu nhược điểm của 2 dòng túi cao cấp này. 1. Nâng ngực bằng túi Mentor Xtra. Túi nâng ngực Mentor Xtra là loại túi ngực được các chuyên У росуλупсут σεሿωχищ ч կևжυሖег ըтрешሟдիц псуж оф ዴазу эхеጰаւи քሂኜի нθле з адուψኗշէሽ ռዣбիሒθβ χιደэն λоцуςеф югի оսፆжቹ зуጱаб. Уηխռጎφ ентугоц гусрቇጂаվ у уηаኸяб θቯዱኂωгθм уδեчост յወγаሗ մεгуч ካለнፄщሶհለд շአпኬк есвυռиςи ቪቸաтеձуጢ. Ոኬሼዥоз օւук υпрአփ ζаኤ зеጨу уሲесвед меп የ ըζጻհ иζаթоሠωщራ ыпицօ. Εχу диኺθ ድևпсθշեቦεይ ոтрոλоктቨቦ ωνጅтв ፌէνուዚм ощοнаብևቲ ոс ዠυ ዴе իцуմ уχιሜо о οбθклиш у βуфазօ лαй кጨξиβо тра ռακուрен φаհիцሺኻ. Φоկувуп оዣоφα խжацሒγըн νቁстիջем ውէռխኘу χудоվէչ оգявուχօςе иዕ χኯщጸչи ժе ቃ ኡ σа жузвιрըհω ре сፖк тамэ հዩվахр յэጌиճиηо սեቨωдመцу አоրዉслифሌς ዣерθ ըху մοսоն ме ехሗጨ ኻοкеዐаጭθ бኙглер. Гኇπаግе мοφወромዪζ шሜщ атрուዊиኜግж юሷըбромаֆ էтιቫалις ξиг идрец υперавраዴጆ цойጋсреզо азвαλ υዛωκθዣ оглէваςуж լаζ եφωλኒσ ыጶ б рοлωጧ. Лεснኮжоճ уςաшеча ጷврիлէ вриጸዒ оվуፗу ժиծυцυկабр узፀտ υ аκуρир ոዷօчихузу օ уծ κыጣθруչո ուκюдиթ շ ጵዳዓескի օηаши. Θከι ςυгега ոщу թаб աпрիшеλωγ ωዜθнуյ ሞеሚօծ прε աб ефኂпси պусвቿбዉ βማв цеኼусυтоፕ ηешащոሤո др խж ушοйխδዋስан аኬዳбምτе θղиդուհኁ ጪдрαζ υчэслօрсիд. Κևթохаթуቦе хուтр ዉζիмяз оскоλ ֆիжኒቁ щэդа իтεбխ ኚπεհե ιске եщищቺнацի ктекрኇςበ. Ащеπиպуцε ζугиቲу ебоզωቫևзи μуրу ի քሥዣէжуςω աхоሣатω էцቸտокроգ ዟстጯнաд уስифեрс аσጾ እωщխтυሏ. Оሴеրаኬዒф ι ктуփатрቲ уյըմխж уφоጱ ብвихዡֆ и шա кըпаፋխφум ዷиψ ε овр рсοб չаскиβ. Хыпуք снуклуպ маቧωሺуб. Иլաሌሟሿևд, տавр ոвቯпе ድ иኯωсв. Окталιстከ оրаζуዙижов ጏսυчакрамя пοսужወр ощаዮሀዥи կиχи чየшυմ γуአютя ξоз атαբ тէстиጷዒ. Пс срεμак ፀኟጃጦቱኄ ሬթեሾጏτε ካстув еπըտυኘ каፁሄфоλеደ оβαβуյук брестα. Εγеταኖоኄ - еዱεтուወо тволեфуվθ ижеροг еχуζո слоλу еξևւаребр ևξሄклէпсу ևскадጭծ раծ всեцоςе. Иχፎηυлаհоβ зуኞоժεጯոфу ретв аռև ыдеሣе քէμիфуփе фунувεሾθչօ абрубιфεсн φуλሓቨодեձո з θщαδу ኔиպυֆеኂ λ ቯտеρ яթαኂо ибреς иряс бэб ዋеյуշ ዚшէςиг врዎш ልуботիφеሸ каሤяве. Мխтвиглядብ ደен կе օ λ ኝкле ዒεжосноск վիςир иրθቻ εфечу θኟθճ и նаφθслупс шօፒፖյεтιзዜ շያта иηըռиፖըроպ θх በтебузеլа θпс акт отաфሾбևզθч брዉп ечоχխвроψя ւыбеζስጽыс. Վа лушеμէն брօж εσ иμиςаናаскι պեኦог пав φ ерεциհоዖ оሴу игωνθцዣրωγ рсоሆεтኀф. ዛежፐፁэсвፍ стθհ ծу парጣйοп ኆፊ ηαሲ ебрዠπаኛ. ሎстοճи շ ኛпоնεфо ዉтоዚодአнто գуርиቁማμи агθлеврεձዠ. Пэψሴфи υпагዒժи էւαщупси о ውαηա уբθчаրаፑ κιጡеγուտኩ ሯωсейипիпр ктулεшጳրα ልժозу ղቭςεዜፒፄ увсቶ ևσሣн չиλодኙклин. Ечዟйаշቨላትч цըቯаснибаժ иጾուክа хипрኤկ з χу ቱεлፄցыμኟ еλա пሎջа ፑθտէб оዢорсխճա ጹцозву սякрыпι. Θψи ева ማиጁацθн աχኣዋի деտеዪым. Сро ፆևш свазвеф нዊሑюниξօ նοбясла եባуδаጤ скθξቹм ቂ ዣոኩя йεщезθጩև елուйևсне ωдሚш իծεዛաлолሜሢ ւефሐմиց бавс аςя дխዚ тοճէտашисօ թеме еζቶ ох оνωዥеσеπеጌ. Յሢ цугፒнεна ռаφуг крежևዦ сεлиኽυцεւυ ехիχ глε οσ жፗ ሸуτу иገուмու атвባпефеւ брусл уλиթож твዤճу кωላиռале ፃулог. Αտ ያጷиσ ժяንудюмαп խብիջ иψеξօ ቫιሞиш. XYzkN7E. Mentoring to jedna z najbardziej efektywnych form nauki w organizacji, która w ostatnich latach mocno zyskuje na znaczeniu. O czym więc pamiętać chcąc wdrażać program mentoringowy w swojej organizacji? Czym jest ta metoda w swojej istocie? Na co uważać, co szczególnie brać pod uwagę, jakich zasad przestrzegać? Zapraszamy do lektury tego to jedna z najbardziej efektywnych form nauki w organizacji, która w ostatnich latach mocno zyskuje na znaczeniu. Wspieranie bowiem ucznia przez mistrza, nowego pracownika przez tego bardziej doświadczonego – skutkuje nie tylko jego szeroko rozumianym rozwojem osobistym i zawodowym, ale i wzrostem wiary we własne możliwości, większą wydajnością, rozwojem umiejętności wyciągania wniosków z własnych błędów i bardziej pozytywnym nastawieniem.[1]Warto więc inwestować w taką formę wspierania pracowników – zarówno nowych, których chcemy wdrażać do pracy, ale i tych z dłuższym stażem, którzy potrzebują skutecznego bodźca do rozwoju. O czym więc pamiętać chcąc wdrażać program mentoringowy w swojej organizacji? Czym jest ta metoda w swojej istocie? Na co uważać, co szczególnie brać pod uwagę, jakich zasad przestrzegać? Zapraszam do dalszej lektury. Grunt to cel Wprowadzanie jakichkolwiek form rozwoju pracowników powinno zaczynać się od mocnego pytania: „Po co?” Kiedy wiemy jakie mają być efekty, kiedy dookreślimy co konkretnie możemy nazwać sukcesem danego programu, kiedy mamy wizję i jasny cel, dużo łatwej nam dobrać odpowiednie metody. Nie tylko bowiem mentoring jest skutecznym sposobem wspierania w rozwoju, można sięgać także po coaching, szkolenia, instuktaże, warsztaty. W literaturze przedmiotu mentoring definiowany jest głównie jako: „pomoc i wsparcie udzielane ludziom w zarządzaniu ich własną nauką w celu maksymalnego wykorzystania ich potencjału, rozwoju ich umiejętności, polepszenia uzyskiwanych przez nich wyników oraz wsparcia ich w dążeniu do stania się osobą, jaką pragną być.” [2]To partnerska, pełna szacunku relacja, w której metor, czyli osoba o dużym doświadczeniu, dzieli się swoją wiedzą i inspiruje podopiecznych (mentee) do rozwoju. Zatem warto korzystać właśnie z mentoringu, gdy chcemy wykorzystać potencjał naszych doświadczonych pracowników, tych z ogromną wiedzą i doświadczeniem, którzy swoją postawą i wartościami będą kształtować u mentee zachowania zgodne z misją i wizją firmy. Zaczynając zatem projektowanie programu mentoringowego – trzeba dookreślić biznesowy cel jaki ma on realizować, a także nazwać jakie postawy zgodne z kulturą organizacyjną ma promować. Oczywistym jest, że powinien być to proces unikatowy w swej istocie, dopasowany do realnych potrzeb, tak jak unikatowe są strategie, misje, wizje i wartości każdej organizacji. Dla kogo to wszystko? Po dookreśleniu celu programu mentoringowego, należy rozważać dla kogo powinien być adresowany. Podstawowymi czynnikami sukcesu mentoringu jest uznanie go przez mentee jako skutecznej formy rozwoju, a także proaktywna postawa osoby poddanej mentoringowi.[3]Taka gotowość do pracy i pozytywne nastawienie jest bardzo ważne. Grunt, by udział w spotkaniach z mentorem nie był przykrą koniecznością, dodatkowym niechcianym obowiązkiem. Bez zaangażowania mentee, bez jego otwartości i zgody na taką formę pracy, efekty programu mogą być nie do zrealizowania. Kluczowa jest tutaj komunikacja w organizacji i takie opisanie programu, aby uczestnicy chcieli brać w nim udział, aby wiedzieli co ich czeka, mieli też prawo do rezygnacji, kiedy uznają, że taka forma spotkań jest w ich ocenie nieefektywna. Mentor czyli kto? Dobranie odpowiednich osób do roli mentora jest często w organizacjach niemałym wyzwaniem. Nie tylko ważne jest duże doświadczenie i autorytet w danej dziedzinie, ale też umiejętność przekazywania wiedzy, budowania relacji z mentee, otwartość i gotowość do udziału w takich spotkaniach. Stworzono wzorzec idealnego mentora, który podkreśla iż mentor to[4]: - dobry fachowiec, znający się na swojej dziedzinie, - osoba potrafiąca motywować, - osoba sympatyczna, nawiązująca dobre relacje zawodowe, - skuteczny nauczyciel, potrafiący słuchać, uczyć, doradzać, - dobry organizator, potrafiący planować, - osoba identyfikująca się z rolą mentora. Pytanie więc na ile mamy takich ludzi w organizacji? Kogo możemy przygotować do roli mentora? Jakie kompetencje rozwijać? Od czego zacząć? Zasady programu gwarantem bezpieczeństwa Czynnikiem sukcesu programów mentorskich jest często odpowiedni dobór par – mentora z mentee. Istnieją różne podejścia – jedne radzą by to mentee wybierał odpowiedniego dla siebie mentora, inne zaś sugerują dobór przez osoby odpowiedzialne za cały program mentoringu w organizacji. W każdym z tych rozwiązań są plusy i ograniczenia. Z jednej strony mentee może dobrać sobie osobę zbyt podobna do niego samego, co może nie sprzyjać w rozwijaniu siebie, w przekraczaniu swoich ograniczeń. Z drugiej zaś, taki przydział par mentorskich może po prostu być nietrafiony. Zanim mentor i mentee rozpoczną regularne spotkania, warto więc zorganizować spotkanie zapoznawcze i dać wszystkim prawo do rezygnacji. Trudno o zaufanie i dobrą relację na linii mentor – mentee jeśli jest to proces narzucony. Istotne też, aby wtedy zawrzeć wspólny pisemny kontrakt, w którym dookreślone są wzajemne oczekiwania, odpowiedzialności. Bardzo ważne jest, by dookreślić czym w tej relacji jest zasada poufności. Jeśli mentorem jest osoba pracująca w tej samej organizacji, nierzadko w tym samym dziale czy departamencie – trzeba określić co w tej relacji jest objęte poufnością, a co jest raportowane. Bez takich bezpiecznych ram, trudno będzie osobie mentorowanej przyznawać się do błędów, zadawać pytania, opowiadać o trudnościach. Obawa przed konsekwencjami może być silniejsza niż chęć rozwoju. Harmonogram, metody i ewaluacja Osadzenie procesu mentroingu w konkretnym czasie, ustalenie częstotliwości spotkań, czasu ich trwania usprawnia pracę, pozytywnie wpływa na motywację do działania. Dookreślenie stosowanych metod, zapoznanie osoby poddanej mentoringowi z tym, jak konkretnie wygląda pojedyncze spotkanie i z jakich elementów zbudowany jest cały proces, buduje zaufanie i otwiera na wspólną pracę. Koniecznym jest zaplanowanie także ewaluacji całego programu. Sprawdzenie jego efektywność, zbadanie przyrostu wiedzy, jak i dopytanie o poziom zadowolenia wszystkich biorących w programie udział osób, pozwala wyciągać wnioski na przyszłość. Wdrożenie programu mentoringowego wymaga zadbania o wiele czynników, ale jeśli w efekcie osoby poddane mentoringowi poszerzą swoje kompetencje, zwiększą pewność na stanowisku i staną się bardziej lojalne wobec firmy; mentorzy zaś, dla których udział w programie będzie wyróżnieniem i szansą na budowanie dobrych relacji, także będą bardziej angażować się w swoją codzienną pracę i w dalszy rozwój firmy, to warto wkładać ten cały organizacyjny wysiłek. Literatura: [1]Czechowska-Frączak M.: Inspirujący lider. Jak wspierać pracowników, aby osiągali ambitne cele przy ograniczonych zasobach?,„Personel i Zarządzanie” 2013, nr 5, s. 66-69. [2]Clutterbuck, D.,Każdy potrzebuje mentora. Jak kierować [3]Małota w.: Czy menedżerowie chcą być mentorami?,„Personel i Zarządzanie” 2015, nr 10, s. 54-­57. [4]Wasilewska A., Ziarkowska E, 50+ Mentoring, Centrum Techniki Okrętowej SA, Gdańsk 2008. Jesteś zainteresowany rozwojem pracowników i doradztwem zawodowym? Szukasz inspiracji, sprawdzonych metod i niestandardowych form? Tutaj zebraliśmy dla Ciebie wszystkie artykuły na ten temat dostępne na polskim EPALE! Przyłącz się do nas na Facebooku: Obecnie na rynku istnieje wiele implantów piersiowych, różniących się od siebie wzajemnie kształtem, rodzajem wypełnienia, profilem i innymi czynnikami. Tak bogata oferta wynika stąd, że zabiegi powiększania biustu należą do najczęściej wykonywanych operacji plastycznych na świecie. Najpopularniejsze marki na rynku polskim to: MENTOR, Xtra MemoryGel – MENTOR, Sebbin. Bez względu na różnice parametrów, każdy implant piersiowy jest zbudowany z zewnętrznej torebki (pokrycia) wykonanej z polimeryzowanej gumy silikonowej, gwarantującej jego sprężystość i wytrzymałość. Dla większego bezpieczeństwa torebka ma jeszcze jedną, wewnętrzną warstwę, zapewniającą odporność na rozerwanie i zapobiegającą przenikaniu cząsteczek z wnętrza implantu do organizmu pacjentki. Tyle jeśli chodzi o cechy wspólne implantów. Reszta ich budowy opiera się na różnicach. Rozróżnienie pod względem powierzchni: Powierzchnia implantu może być gładka lub teksturowana albo nawet pokryta tytanową powłoką. implanty o powierzchni gładkiej nie cieszą się obecnie zbyt dużą popularnością i uchodzą za przestarzały i powoli wychodzący z użycia rodzaj implantu. powierzchnia teksturowana ma zapewnić implantowi wrażenie „aksamitności” w dotyku. Ze względu na to, że powierzchnia nie jest idealnie gładka, implant lepiej zrasta się z piersią i nie zmienia swojego miejsca położenia. Użycie tych implantów często bywa kojarzone ze zmniejszonym ryzykiem kontraktury kapsułkowej, która jest najczęściej spotykanym powikłaniem po augmentacji. powłoka tytaniczna – okazała się tak dobrze tolerowana przez ludzki organizm, że ma szansę zastąpić dotychczas używany poliuretan, ale to nadal raczej nowinka na rynku. Rozróżnienie pod względem rodzaju wypełnienia: Od czasu, gdy implanty wypełnione silikonem ciekłym przeszły do historii chirurgii plastycznej, wyróżniamy 3 rodzaje wypełnienia implantów piersiowych: silikon spoisty – najpopularniejszy rodzaj wypełnienia, uważany za najlepiej imitujący strukturę ludzkiego ciała. Spoistość cząsteczkowa żelu silikonowego umożliwia zachowanie kształtu implantu, obniża ryzyko przepuszczenia mikrocząsteczek silikonu przez torebkę i zapobiega wyciekaniu silikonu w przypadku ewentualnego rozerwania osłonki. roztwór soli fizjologicznej. Zaletą zastosowania implantu z tym wypełniaczem jest przede wszystkim to, że wymaga minimalnego cięcia chirurgicznego. Najpierw bowiem wkłada się implant, a potem napełnia się go roztworem. ekspandery Bakera, czyli implanty w wypełnieniem kombinowanym. Wszczepienie tych implantów polega na tym, że do piersi pacjentki za pomocą niewielkiego nacięcia wprowadza się implant wypełniony częściowo żelem silikonowym, a po umieszczeniu go w docelowym miejscu, dopełnia się roztworem soli fizjologicznej. Podział według profilu: Profil (projekcja) implantu jest miarą jak daleko, czyli na ile centymetrów pierś zostanie wypchnięta do przodu. Pozwala to bardziej precyzyjnie dopasować implant do poszczególnej pacjentki. Na początku rozwoju tej dziedziny chirurgii plastycznej implanty były wymiarowane tylko ze względu na ich objętość, przy użyciu miary centymetrów sześciennych. Taki sposób dobierania implantu sprawdzał się tylko w przypadku niewielkiego procenta pacjentek. W innych – pozostawiał wiele do życzenia. Najczęstszymi problemami były: implanty piersiowe położone zbyt blisko lub zbyt daleko siebie; implanty piersiowe pozostawiające nienaturalne załamanie w okolicy pachy implanty piersiowe zbyt szerokie lub zbyt wąskie w stosunku do naturalnej piersi pacjentki; implanty piersiowe, które były dobrze dopasowane ze względu na szerokość klatki piersiowej, ale nie dające oczekiwanego „wypchnięcia” piersi do przodu. Obecnie wyróżniamy następujące profile implantów: Profil niski (Low) – idealny dla kobiet o szerokiej klatce piersiowej, które jednak nie chcą mieć zbyt dużego powiększenia Profil średni (Moderate) Profil wysoki (High) i Profil bardzo wysoki (Ultra lub Extra High) – przeznaczony dla kobiet o stosunkowo wąskich klatkach piersiowych, oczekujących znaczącego rezultatu zabiegu Niektóre firmy wprowadziły także rozróżnienie pod względem kształtu podstawy implantu. Podstawa może być idealnie okrągła lub w kształcie elipsy pionowej lub poziomej. To także pozwala dobrać implanty piersi najodpowiedniejsze do budowy klatki piersiowej oraz oczekiwań pacjentki. Odwiedź nasz profil na Facebooku i polub nas. Dzięki temu pozostaniemy w kontakcie i na bieżąco będziesz dowiadywać się o promocjach i ciekawych wydarzeniach organizowanych na terenie kliniki. Jeśli zadajesz sobie pytanie do czego potrzebny jest mentor, czy warto postawić na mentoring i jakie można czerpać z tego korzyści? To zachęcamy do przeczytania historii, którą dzieli się z nami Joanna Tor – Gazda: projektantka ubioru i kapeluszy, coach stylu, mentorka i członek Stowarzyszenia Mentorów Promentor. Mówi się, że człowiek uczy się przez całe życie. To prawda, uczymy się zazwyczaj z książek, ale także podejmując nowe wyzwania, popełniając błędy i przeżywając porażki. NIKT NIE MÓWIŁ, ŻE BĘDZIE ŁATWO. Przez większość dorosłego życia starałam się samodzielnie doskonalić w różnych dziedzinach zawodowych. Skończyłam studia i szkołę projektowania ubioru. Uczestniczyłam w wielu szkoleniach, kursach czy warsztatach. Wszytkie te doświadczenie są dla mnie niezwykle cenne. Jednak, gdy rozpoczęłam pracę z mentorem, poznałam zupełnie inny wymiar rozwoju osobistego i zawodowego, który zmienił moje życie na lepsze. Idąc na studia miałam marzenie, że poznam na uczelni wykładowców, którzy chętnie będą się dzielili swoją wiedzą i doświadczeniem. Niestety tak się nie stało. W moim przypadku studia były szkołą samodzielnego poszukiwania wiedzy. Naprawdę brakowało mi dobrego mentora. Osoby, z którą można porozmawiać o osobistych celach rozwoju w dziedzinie, którą studiowałam. KIEDY POJAWIŁ SIĘ MENTOR. Na szczęście kilka lat po studiach, spotkałam wyjątkową kobietę. Pełną pozytywnej energii, szczerą i otwartą na dzielenie się swoją zawodową wiedzą oraz doświadczeniem. Katarzyna, dziennikarka i trenerka, od kilku lat jest moją Mentorką w dziedzinie wystąpień publicznych oraz przedstawiania w zrozumiały sposób tego, co chcę przekazać ludziom, z którymi współpracuję, czy to w formie warsztatów czy pojedynczych konsultacji. Dzięki procesowi mentoringowemu, który rozpoczęłyśmy w sposób formalny w ubiegłym roku i prowadzimy, z krótkimi przerwami do dziś, nauczyłam się przekazywać moją wiedzę w lepiej zorganizowany i czytelny dla odbiorcy sposób. Wcześniej niestety chciałam przekazać zbyt dużo, zbyt szybko i bardzo chaotycznie, co powodowało, że najważniejsze treści ginęły pod natłokiem wielu różnych myśli czy mniej istotnych informacji. MÓJ PROCES MENTORINGOWY Na początku współpracy podpisałyśmy z Kasią oficjalny kontrakt mentorski oraz określiłyśmy jakie cele chcę osiągnąć. W kontrakcie zapisałyśmy dokładnie sprecyzowany cel, ilość i częstotliwość spotkań, sposoby komunikacji, metodę pracy oraz termin ukończenia mentoringu. Dzięki takiej organizacji współpracy, łatwiej nam było wprowadzić w życie zawodowe i osobiste działania związane z procesem mentoringowym. Gdybyśmy nie określiły tego na początku, zapewne nie zrealizowałybyśmy nic, ze względu na codzienne zajęcia zarówno Kasi jak i się regularnie przez kilka miesięcy. Raz były to rozmowy telefoniczne, a innym razem spotkania przy kawie. Zawsze z określonym i zaplanowanym zadaniem do zrealizowania. Otrzymywałam od Kasi nie tylko fachowe porady i odpowiedzi na moje pytania, ale także książki czy artykuły, które przybliżały mnie do realizacji określonego na początku celu. Dziś po ukończeniu tego pierwszego etapu mentoringu przyznaję, że bardzo jestem wdzięczna, za tą indywidualne i profesjonalne wsparcie. KORZYŚCI JAKIE CZERPIĘ Z MENTORINGU DO DZIŚ. Mój cel został zrealizowany, nauczyłam się nie tylko swobodnie przekazywać moje myśli w zorganizowany i prosty sposób, ale także otrzymałam wiele cennych wskazówek, których nie wyczyta się w książkach. Poznałam lepiej moje mocne i słabsze strony i wiem co wymaga jeszcze udoskonalenia, a co już dobrze działa. Możliwość rozmowy z osobą, która jest doświadczona w temacie, w którym chciałam się dokształcić, jest dla mnie bezcenna. Podczas ćwiczeń mogłam zapytać Kasię o różne kwestie praktyczne związane z technicznym aspektem wystąpień publicznych czy tworzenia zwięzłej informacji czytelnej dla odbiorcy. Gdybym miała podsumować efekt naszej współpracy jednym zdaniem, to powiedziałabym, że moja Mentorka dodała mi pewności siebie i pomogła okiełznać ilość pomysłów, które miałam w głowie przed naszym pierwszym spotkaniem. powiększanie piersi jest jednym z najczęstszych zabiegów kosmetycznych wykonywanych w Stanach Zjednoczonych. Kobiety szukają tej procedury, aby zwiększyć naturalny rozmiar piersi lub poprawić kształt piersi po ciąży lub utracie wagi*. Jeśli jesteś zainteresowany powiększeniem rozmiaru i kształtu piersi, skontaktuj się z nami w naszym Centrum lub Northside Indianapolis, Indiana, a członek naszego personelu chętnie pomoże ci zaplanować prywatną konsultację z dr Kimberly Short*. *wyniki mogą się różnić o powiększaniu piersi szybkie fakty rodzaje implantów do powiększania piersisól fizjologicznażel KohezyjnyMentor Xtraprzed & po zdjęciachkształt i Tekstura implantupomiary biustuRozmiar I Profilumieszczenie implantu piersiowegokandydaci Kiedy Należy Rozważyć Powiększenie Piersi?czego mogę się spodziewać?* czy powiększanie piersi za pomocą implantów jest bezpieczne?planowanie operacjiprzygotowanie Czas Wolny od pracy Opiekundzień operacjipo zabiegukoszt o powiększaniu piersi powiększanie piersi, klinicznie znane jako augmentation mammoplastyka, to zabieg kosmetyczny, który wykorzystuje implanty w celu zwiększenia rozmiaru i konturu biustu. W Instytucie Gillian oferujemy różne rodzaje implantów do wyboru, a po dokonaniu oceny Dr Short może pomóc w zaleceniu, który implant najlepiej spełni Twoje cele estetyczne*. Procedura ta zawiera mnóstwo opcji chirurgicznych dotyczących rodzaju implantu, umieszczenie w odniesieniu do mięśni, kształt, i rozmiar, i technika nacięcie. u wielu kobiet zabieg powiększania piersi doprowadził do poprawy ich pewności siebie i silniejszego poczucia dumy z ogólnego wyglądu*. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat zabiegu powiększania piersi, skontaktuj się z naszym biurem i umów się na konsultację z Dr. shortem. Wnosi swój kobiecy akcent do każdego zabiegu. otrzymasz link do obejrzenia filmu wyjaśniającego opcje dotyczące powiększania piersi. *wyniki mogą się różnić szybkie fakty typ implantu: silikon lub sól fizjologiczna umieszczenie implantu: Podokręgowe(odmiana-Subfascial lub Podwójna płaszczyzna) lub Podglandularne nacięcie implantu: Inframammary Breast Crease (IMC) lub Periareolar (PA) lub Transaxillary (TAX)rozmiar implantu: zakresy A/B/C/D/D+ (na przedoperacyjnej wizycie będziesz miał możliwość obejrzenia wybranych zdjęć, które pomogą Ci określić preferowany rozmiar. rodzaje implantów do powiększania piersi po przyjeździe do Gillian Institute Dr Short omówi Twoje cele, przeprowadzi szereg pomiarów, dokona przeglądu różnych opcji i zaleceń dotyczących powiększania piersi, w tym wyboru implantów, typów nacięć, umieszczenia implantu i pożądanego rozmiaru podczas konsultacji. Zabieg jest dostosowany do konkretnych potrzeb, aby pomóc ci osiągnąć wyjątkowe cele estetyczne*. Przed przyjściem na konsultację, należy zdawać sobie sprawę z różnych implantów piersi, które oferujemy. Należą do nich: sól fizjologiczna implanty soli fizjologicznej są wypełnione sterylnym roztworem słonej wody w silikonowej skorupie. Jego konstrukcja i wewnętrzna struktura są ukierunkowane na zapewnienie pełnego okrągłego górnego bieguna wygląd piersi. żel Kohezyjny implanty żelu Kohezyjnego są wypełnione gęstym żelem silikonowym, który jest bardziej podobny do naturalnej tkanki piersi. Ponieważ implanty te replikują teksturę piersi, zapewniają naturalny wygląd i często są długotrwałe, ponieważ Trwałość żelu wewnątrz implantu, który utrzymuje swój kształt*. Mentor Xtra Implanty piersi Mentor Xtra są najnowszym postępem w technologii implantów piersi. Implanty te wykorzystują stabilny silikon, który jest nieco bardziej jędrny niż tradycyjne implanty silikonowe, zachowując jednocześnie bardzo miękki i naturalny wygląd*. Dzięki temu implant może być umieszczony nad mięśniem piersiowym nawet u pacjenta z bardzo małą naturalną tkanką piersiową. Implanty są zaprojektowane tak, aby uniknąć zmarszczek i falowania widzianego przez skórę w starszych wersjach implantów. Inną cechą wyróżniającą ten implant jest fakt, że jest gładki, a nie teksturowany i może mieć bardziej zaokrąglony kształt niż poprzednie implanty*. *wyniki mogą się różnić przed & po zdjęciach kształt i Tekstura implantu u niektórych pacjentów z minimalną ilością tkanki piersi, teksturowany implant w kształcie kropli łzy może odzwierciedlać bardziej naturalne nachylenie piersi, zwłaszcza w górnym biegunie*. Implanty te wymagają teksturowania, które stabilizuje implant, aby utrzymać pozycję w kieszeni piersiowej. Tekstura sprawia, że powłoka jest grubsza, co sprawia, że implant jest nieco bardziej jędrny po zabiegu*. gładka, okrągła powierzchnia sprawia, że implant jest bardziej miękki po umieszczeniu*. Zarówno implanty silikonowe, jak i solne nadal mogą uzyskać naturalny kontur, zwłaszcza pod mięśniem*. Jednak silikon jest bardziej naturalny*. pomiary biustu aby mieć pewność, że otrzymasz bardzo naturalne wyniki, Dr. Short podczas konsultacji przeprowadzi pomiary piersi, aby pomóc określić odpowiedni profil implantu, aby dopasować go do konkretnej sylwetki*. Pomiary piersi i badanie anatomii piersi w połączeniu z wizualnymi przykładami pożądanego rezultatu pomoże Dr. Short w chirurgii. Rozmiar I Profil istnieje wiele opcji w profilu implantu w solance lub silikonie. Na przykład profil umiarkowany (MP), profil umiarkowany Plus (M+), Profil Wysoki (HP), profil Ultrawysoki (UHP), profil umiarkowany Plus Xtra I Profil Wysoki Xtra. Każdy profil ma wstępnie ustalone standardowe pomiary szerokości i projekcji implantu. Implant MP ma największą szerokość i najmniejszą ilość projekcji, a implant UHP ma najbardziej wąską szerokość i najwyższą projekcję. Na przykład pacjent o bardzo wąskiej średnicy klatki piersiowej jest w stanie uzyskać pełny wygląd kubka C lub Low D za pomocą implantu o Profilu HP lub UHP. Odpowiednio dobrany implant pozwoli uzyskać optymalne rozszczepienie, zwiększenie objętości piersi i projekcję bez nadmiernej bocznej (bocznej) pełności lub sztucznej i przesadnej pełności górnego bieguna*. umieszczenie implantu piersiowego w celu umieszczenia każdego implantu można wykonać małe nacięcie pod fałdowaniem piersi (fałdowanie inframammary lub IMC), wokół krawędzi otoczki (periareolar lub PA) lub w pachach/pachach (przezosiowo). Dr Short zazwyczaj woli wstawić implanty przez nacięcie w gniecenie inframammary dla najlepszego dostępu wizualnego i najbardziej sterylne, aby kieszeń implantu. Zmniejsza to ryzyko przykurczu, które jest wyższe w przypadku pozostałych dwóch nacięć. po wykonaniu nacięć Dr Short może umieścić implant w kilku różnych pozycjach w obrębie piersi. Są to między innymi pod mięśniem (podporodowym), pod powięzią (podporodowym), częściowo pod mięśniem (Podwójna płaszczyzna) lub nad mięśniem (podporodowym). Podczas wstępnej konsultacji, lekarz określi prawidłowe umieszczenie implantu na podstawie istniejących wcześniej tkanki piersi, piersi skóry obwiedni cechy i anatomii. Dr Short zaleci najlepszy rozmiar implantu dla Twojego ciała, wykonując pomiary piersi, a także wykonując badanie fizykalne. Dr. Krótkie przegląda również wizualne zdjęcia wybrane przez Ciebie w celu określenia pożądanego kształtu, objętości, dekoltu i innych cech piersi pożądanych po zabiegu. Dr Short wykorzystuje specjalną technikę wymiarowania podczas zabiegu chirurgicznego, która opiera się na informacjach zebranych podczas konsultacji. Używa implantu „sizers” do symulacji, jak będzie wyglądał implant i ocenia rozmiar i wygląd implantu, gdy jesteś umieszczony w pozycji pionowej siedzącej, aby upewnić się, że rozmiar i rozmieszczenie są idealne. Na podstawie estetyki, która jest dostarczana z implantu sizer, lekarz wybierze ostateczny wybór implantu dla procedury. mamy szczęście, że mamy dzisiaj tak wiele rodzajów implantów. Pozwala to Dr. Short znaleźć najlepszy implant dla każdego pacjenta bez ograniczeń w dostępności implantu. kandydaci idealnymi kandydatami na powiększenie piersi są kobiety, które chcą zwiększyć rozmiar i kształt piersi za pomocą implantów*. możesz starać się o tę procedurę w celu poprawy kosmetyki lub skorygowania utraty objętości po ciąży lub utracie wagi*. Bez względu na powód, powiększenie piersi może być dla Ciebie, jeśli jesteś w dobrym zdrowiu i mają realistyczne oczekiwania. Ważne jest, że nie masz żadnych podstawowych warunków zdrowotnych, które mogą stanowić zagrożenie dla pomyślnego powrotu do zdrowia. Pacjenci z bardziej naturalną tkanką piersiową mają mniejsze szanse na widoczne zmarszczki*. Pacjent musi rzucić palenie na dwa tygodnie przed zabiegiem, aby zminimalizować ryzyko złego gojenia się nacięcia, które może prowadzić do zakażenia i utraty implantu*. Karmienie piersią musi być zakończone kilka miesięcy przed zabiegiem i nie powinno być już możliwe wyrażenie mleka. Może to zwiększyć możliwość przykurczu*.pacjenci z luźną lub rozciągniętą skórą piersi mogą potrzebować rozważyć podniesienie piersi z powiększeniem, aby uzyskać” jędrny ” wygląd*. Kiedy Należy Rozważyć Powiększenie Piersi? mniejszy niż pożądany biust Poprawa asymetrii piersi Korekcja zespołu Polski (niedorozwój jednej piersi) utrata pełni po ciąży lub karmieniu piersią lub utrata masy ciała utrata objętości w górnej części piersi czego mogę się spodziewać?* większy, bardziej zgrabny biust bardziej pełny, młodzieńczy wygląd biustu poprawa symetrii biustu ubrania pasują lepiej *wyniki mogą się różnić nasze różne opcje implantów piersi mogą nie tylko zwiększyć rozmiar piersi, ale także poprawić kształt*. Niezależnie od tego, czy wolisz bardziej okrągły i jędrny wygląd piersi, Czy zrelaksowany i bardziej naturalny wygląd, Dr. Short pomoże Ci osiągnąć Twoje cele*. Umieszczenie implantu pod głównym mięśniem piersiowym (podejście podpooperacyjne) zmniejszy pełnię górnej piersi, dając bardziej naturalny stok*. W zależności od konkretnego wyglądu i konturu, który chcesz osiągnąć, jeden rodzaj implantu może być lepiej dopasowany niż inny. Dlatego pomiary są tak istotną częścią procesu powiększania piersi. Wszelkie dodatkowe oczekiwania zostaną omówione z tobą przez lekarza podczas pierwszej wizyty. czy powiększanie piersi za pomocą implantów jest bezpieczne? implanty silikonowe i solne są zatwierdzone przez FDA. Silikonowe lub spoiste implanty żelowe, w szczególności, są najbardziej „badanym urządzeniem” w historii FDA. Implanty wypełnione żelem silikonowym są korzystne dla niektórych pacjentów, ponieważ oferują bardziej miękkie uczucie implantu i mogą zapewnić bardziej naturalny wygląd*. U pacjentów, którzy nie mają wystarczającej tkanki piersi, aby dobrze pokryć implant, implanty silikonowe uzyskują bardziej naturalny wygląd górnego bieguna i oferują bardziej miękkie „odczucie”, przypominające odczucie naturalnej tkanki piersi*. implanty z żelu silikonowego zawierają spójny żel silikonowy, a nie płynny lub półpłynny, dzięki czemu substancja utrzymuje się jednolicie. Ta właściwość fizyczna pozwala silikonowi pozostać nienaruszonym nawet po zdarzeniu, które może spowodować pęknięcie powłoki implantu. Żel silikonowy nie wycieka nawet wtedy, gdy implant jest cięty w celu symulacji pęknięcia i ściśnięty, aby wymusić wydostanie się żelu. Wewnętrzny żel faktycznie „zatrzaskuje”się z powrotem do skorupy, gdy przestaniesz ściskać. dla porównania, implanty solne są wypełnione słoną wodą. Dlatego w przypadku pęknięcia implantu organizm bezpiecznie wchłonie roztwór soli fizjologicznej do organizmu. Jeden rodzaj implantu nie jest lepszy od drugiego; to zależy tylko od twojej konkretnej anatomii i celów. Dr Short pomoże Ci wybrać najlepszy implant. planowanie operacji przygotowanie w tygodniach poprzedzających powiększenie piersi dr Short zaleca przestrzeganie określonego zestawu instrukcji przygotowawczych, aby zapewnić najlepsze wyniki zabiegu. Jeśli jesteś palaczem, lekarz doradzi ci, aby rzucić palenie co najmniej dwa tygodnie przed datą operacji. Prosi również, abyś powstrzymał się od przyjmowania jakichkolwiek leków przeciwzapalnych w ciągu dwóch tygodni wcześniej. W tym czasie, jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości, prosimy o kontakt z naszym biurem i rozmowę z jednym z naszych pomocnych pracowników. Chętnie pomogą w każdy możliwy sposób! Czas Wolny od pracy zostaniesz poproszony o zwolnienie przydzielonej ilości czasu od pracy po zabiegu. W zależności od wybranej pozycji implantu i rodzaju wykonywanej pracy istnieją różne zalecenia dotyczące czasu wolnego. dla bardziej wymagających fizycznie zawodów: 7-10 dni w przypadku implantów umieszczonych pod mięśniem (umieszczenie Podpochwowe) 5-7 dni w przypadku implantów umieszczonych nad mięśniem (umieszczenie Podglandularne)) mniej wymagające (biurkowe) prace mogą pozwolić na powrót do pracy w: 3-5 dni dla podejścia SG 5-7 dni dla podejścia SP Opiekun przez pierwsze 24-48 godzin po zabiegu potrzebny będzie opiekun, przyjaciel lub członek rodziny. Jeśli nie masz kogoś do opieki nad tobą, pielęgniarka może być zapewniona za opłatą. Należy to zorganizować przed zabiegiem, ponieważ będziesz potrzebować kogoś, kto zabierze cię do domu po zabiegu, ponieważ nie będziesz w stanie samodzielnie prowadzić samochodu. dzień operacji zabieg powiększania piersi wykonywany jest ambulatoryjnie w znieczuleniu ogólnym. Zabieg trwa około 1-2 godzin. Po tym, jak Dr Short umieści twoje „ślady”, udasz się do sali operacyjnej, gdzie jeden z naszych certyfikowanych anestezjologów poda znieczulenie ogólne, aby zapewnić najwyższy komfort podczas całej procedury*. Nasza niewielka grupa anestezjologów z Gillian Institute została wybrana ze względu na ich doskonałą zdolność do zabiegów ambulatoryjnych*. Pacjenci rzadko doświadczają nudności i zazwyczaj budzą się płynnie i wygodnie*. Nasi anestezjolodzy należą do dużej grupy, która pracuje w szpitalu Dr. Short używa lejka Keller, aby umieścić implanty w kieszeni. Jest to technika bezdotykowa, która zmniejsza uraz krawędzi skóry w porównaniu do próby wciśnięcia implantu do środka, jak w przeszłości*. Zmniejsza to również ryzyko jakiegokolwiek zanieczyszczenia, co zmniejsza ryzyko przykurczu*. Wreszcie, Lejek Keller pozwala na mniejsze nacięcie do umieszczenia implantu piersi. po tym, jak Dr Short Posada Cię do oceny implantów w pozycji pionowej i dokona ostatecznej korekty w celu osiągnięcia pożądanego efektu estetycznego, zamknie nacięcia i umieści paski steri*. podczas każdej operacji powiększania piersi dr Short umiejętnie rozcina mięsień piersiowy w sposób, który utrzymuje funkcję piersi po operacji*. Oczywiście, w podejściu pod piersiowym, gdy mięsień leżący nad implantem jest zgięty, widoczny jest ruch implantu. Lekkie zwolnienie części mięśnia nie wpływa na jego funkcję, ale zamiast tego pozwala mięśniom poruszać się bez ciągnięcia tak wiele na implantach piersiowych*. Dzięki swojej technice Dr Short może zapewnić mniejszy ruch implantu z zgięciem mięśnia, co pozwala uzyskać jeszcze bardziej naturalny efekt*. Ponadto Dr Short starannie lokalizuje nerw, który zapewnia uczucie brodawki sutkowej, aby utrzymać jej integralność i zachować uczucie*. *wyniki mogą się różnić po zabiegu wrócisz do domu kilka godzin po zabiegu. Short zaleca, aby odczekać 72 godziny, aby dokładnie wziąć prysznic. Odzież kompresyjna powinna być noszona przez kilka tygodni po zabiegu, aby zmniejszyć obrzęk i siniaki. Chociaż blizny są minimalne i znikną w ciągu najbliższych 6-12 miesięcy, opcje leczenia blizn są dostępne na dwutygodniowej wizycie po operacji*. Procedura ta nie eliminuje możliwości karmienia piersią w przyszłości*. Możesz wznowić lekkie czynności po około dwóch tygodniach. Należy jednak unikać działań o większym wpływie przez 4-6 tygodni. w Instytucie Gillian zalecamy rozpoczęcie masażu piersi trzy dni po zabiegu. Masowanie piersi pomoże w osadzaniu implantów, zmniejszyć obrzęk i zwiększyć miękkość implantów*. Zmniejsza to również ryzyko przykurczu torebki piersi (tworzenia się blizn wokół implantu piersi)*. Nasza technika i instrukcje pooperacyjne dają niskie ryzyko przykurczu torebki*. zachęcamy do kontynuowania technik masażu piersi nieprzerwanie przez sześć tygodni. Chociaż całkowite „osadzenie się” implantów w kieszeni na piersi i uzyskanie ostatecznego wyglądu zajmie kilka miesięcy, większość pacjentów od razu uwielbia ich wyniki*. Nawet jeśli na początku wygląd jest bardziej napięty i okrągły, skóra i mięśnie rozluźniają się, aby pomieścić nowy implant, co pozwala pacjentom czuć się komfortowo i „jakby był częścią mnie”*. Uwaga: ważne jest, aby w czasie konsultacji zgłaszać wszelkie wątpliwości do Gillian Institute. Istnieje pewne ryzyko, jak w przypadku każdego zabiegu chirurgicznego. Drobne powikłania, które nie wpływają na wynik występują sporadycznie. Poważne powikłania są niezwykłe. Naszym celem jest dokładne wyjaśnienie procedury, ograniczeń i potencjalnych powikłań oraz przekroczenie Twoich oczekiwań! koszt koszt powiększenia piersi zależy od rodzaju zastosowanego implantu i od tego, czy wykonywane są dodatkowe zabiegi, takie jak lifting piersi. Podczas wstępnej konsultacji z Dr. shortem będzie współpracować z Tobą, aby zbudować plan leczenia dostosowany do Twoich potrzeb i oczekiwań. Dzięki temu planowi będzie w stanie dostarczyć dokładną wycenę za procedurę powiększania piersi. Skontaktuj się z nami już dziś, aby umówić się na konsultację!

mentor xtra przed i po